L’échange de cadeaux suscite des émotions agréables, rend l’atmosphère au sein de l’entreprise conviviale. Lorsque les employés savent que leurs supérieurs se soucient d’eux et essaient de les récompenser pour leur assiduité, ils travaillent mieux. Mais pour obtenir cet effet, il ne suffit pas de choisir un mug ou une barre de chocolat. Il est judicieux de passer un peu de temps à choisir des cadeaux d’entreprise utiles pour les employés, qui plairont à tout le monde. Nous vous expliquons plus loin comment le faire correctement.
Il est important de gagner la confiance non seulement des clients et des partenaires, mais aussi de vos employés. Comme le montrent des études, les petites marques d’attention, comme offrir un coffret cadeau à composer, sont très bénéfiques. Par exemple,
Tout le monde est heureux de recevoir des cadeaux à l’occasion du Nouvel An, d’un anniversaire ou d’une fête professionnelle. Les souvenirs de la direction sont doublement agréables : ils motivent pour de plus grandes réalisations.
Une personne veut avoir le sentiment de faire partie d’un tout. La culture d’entreprise y contribue. C’est pourquoi les grandes entreprises n’hésitent pas à dépenser des sommes importantes pour acheter des présents originaux.
Une bonne équipe et les signes d’attention que la direction accorde à ses employés sont autant d’éléments qui renforcent la loyauté envers l’organisation. Lorsque votre travail est apprécié à sa juste valeur, il ne devrait pas y avoir de bonnes raisons de quitter l’équipe.
Votre tâche ne consiste pas simplement à offrir quelque chose parce que c’est la coutume. Il s’agit aussi de choisir un objet qui sera utile à n’importe quel employé. Le destinataire et ses désirs doivent rester au centre de l’attention. Pour ce faire, vous devez prêter attention aux points suivants.
Si l’entreprise est petite et que le directeur connaît personnellement ses subordonnés, il sera facile de trouver des cadeaux utiles de l’entreprise aux employés. Pour les grandes entreprises, tout est beaucoup plus compliqué. Vous pouvez faire appel à Le Petit Colis pour obtenir des cadeaux Pro sur mesure et made in France.
Il existe toute une gamme de cadeaux universels qui seront également utiles aux deux sexes. Il s’agit d’articles de sport, de vaisselle réutilisable, d’articles de décoration, de textiles d’intérieur, etc.
Il existe plusieurs occasions clés où il convient d’encourager les employés en leur offrant des souvenirs utiles. Nous allons dresser une liste de base, mais il convient également d’y ajouter les jours fériés et les dates professionnelles.
Vous pourrez ainsi le motiver à poursuivre sa collaboration avec l’organisation, lui montrer les avantages qu’il peut tirer de ses efforts et les perspectives de carrière qui s’offrent à lui.
Un employé rejoint l’entreprise et fait partie de la « famille ». Par conséquent, les dates personnelles telles que les anniversaires ne doivent pas être ignorées. De petits souvenirs, une célébration commune : tout cela aide les gens à établir des relations personnelles.
Les cadeaux de marque sont les mieux adaptés à cette fin. Il peut s’agir de souvenirs qui facilitent le travail, mais aussi d’objets qui seront utiles à la maison ou en vacances. Il est bon que la direction se souvienne des enfants de ses employés. Cela renforce l’esprit d’entreprise et la cohésion de l’équipe.
Cette vidéo peut vous aider à choisir le bon cadeau et le bon moment pour l’offrir :
